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欧博设计重视员工，吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供优秀的发展平台，使员工得以充分发挥能力、发掘潜力、创造业绩。让每一位员工与欧博设计共同成长。欧博设计重视员工技能培训和学习发展，提供多层次的培训课程，每年近千人次参与各类培训。各类培训给员工提供了交流平台，为员工快速成长以及优秀人才的脱颖而出提供了机遇，同时也为员工之间、公司、行业之间提供多方位的交流平台。

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实习生 （长期招聘，要求有全职3个月的实习期）

  • 运营实习生

    1、熟练使用办公软件操作；会PS软件优先；

    2、条理性强，沟通及协调能力强；

    3、工作细心认真、踏实肯干，具有良好的团队合作意识、敬业精神和服务意识；

    4、性格开朗，品行良好；

  • 结构实习生(10名）

    1、土木工程相关专业本科或研究生在读；

    2、熟练掌握结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

    3、学习成绩优秀，能够快速领悟、掌握新领域的行业知识信息；

    4、具有较强的责任心和团队合作精神

  • 电气、暖通、给排水实习生（各4名）

    1、全日制本科及以上在读学生，建筑电气、暖通、给排水相关专业；

    2、熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

    3、学习力强，能够快速领悟、掌握新领域的行业知识信息；

    4、具有较强的责任心和团队合作精神

  • 规划实习生（8名）

    1、城市规划、建筑学等相关专业本科或研究生在读；

    2、熟练使用相关设计软件，对专业基础知识掌握扎实，对专业知识有较强的钻研精神；

    3、工作勤恳踏实，责任心强，具有良好的组织协调能力及团队合作精神

  • 景观实习生（2名）

    1、环艺、景观等相关专业本科或研究生在读；

    2、熟练使用CAD、Photoshop，Sketchup等各类设计软件；

    3、工作勤恳踏实，责任心强，具有良好的组织协调能力及团队合作精神

  • 建筑实习生（10名）

    1、建筑学专业本科四年级以上或研究生，在读学生或应届生；

    2、熟练操作设计相关软件，对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神；

    3、热爱设计，悟性高，学习能力强，善于沟通，工作勤恳踏实，具有良好的团队合作精神和服务意识。