月薪：基本工资、岗位津贴、职称津贴、交通津贴、通讯津贴、伙食津贴

季 度(业绩奖励)

年 终(业绩奖励)

保 险：五险一金、商业保险

考 察：国际考察、国内考察、省内考察

礼品礼金：结婚礼金、生育礼金、升学礼金、端午礼品、中秋礼品、生日礼物

欧乐会：篮球、足球、羽毛球、网球、游泳、瑜伽、美容、户外活动

其他：年假考察假8-20天、体检、年度活动经费、各类项目/论文评比、各种展览活动

欧博设计重视员工技能培训和学习发展，提供多层次的培训课程，每年近千人次参与各类培训。各类培训给员工提供了交流平台，为员工快速成长以及优秀人才的脱颖而出提供了机遇，同时也为员工之间、公司、行业之间提供多方位的交流平台。

学术类：行业内交流、技术措施、职称/注册考试、规范与制图标准

技能类：语言类、沟通技巧、各类专业软件

项目类：国外经典项目、实践踩盘、公司项目案例

素养类：健康美容、商务礼仪

管理类：项目管理、领导力提升等

1、技术岗位序列职位发展通道

绘图员→助理设计师→设计师→高级设计师→副总监→总监→高级总监→副总师/副总工→董事

2、行政岗位序列职业发展通道

助理→专员→主管→副经理→经理→副总监→总监→中心副总经理→中心总经理→副总经理→总经理→董事